人事制度・人材開発・社員研修やFP経営支援の
総合コンサルティングのブレインスター

次世代を担う若手リーダー向けの「リーダーシップトレーニング研修」。
研修×３回、課題×３回、約３か月間のプログラムです。

リーダーシップを発揮する上で大切な「伝える力」や「チームを作る力」をトレーニングするためにグループワークや発表を多く取り入れました。
更に、「活躍している未来の自分像」を最終回で明確にイメージして頂けるように全体を構成致しました。

このプログラムの特徴の１つにブロックの活用があります。
今回はブロックを使って
・仕事で何が好きか
・他者から見た自分と自己イメージはどう違うか
・５年後大活躍している自分はどんな自分か
等を表現して頂きました。
ブロックを使用することで、自己理解や仕事理解が一層深まると同時に、他のメンバーにも自分の想いや考えが伝わりやすくなります。

全３回の中で繰り返し発表を行うことで、最初は緊張して上手く話せなかった方も、次第に声も出るようになり、最後の回にはそれぞれ素晴らしい未来像を発表して下さいました。
感性豊かな皆様で、作品も「その人らしさ」が表れた魅力的なものでした。
お互いの理解も深まり、チーム力もアップしたことと思います！

後日、「早くも研修の成果が見られた」との嬉しいお声も頂きました。