人事制度・人材開発・社員研修やFP経営支援の
総合コンサルティングのブレインスター

入社１～２年目のフレッシュマン研修でした。
今回は特に「職場のマナー」に重点を置いた内容でした。
１、社会人としての基本心得
２、組織の一員としての基本心得
３、職場内のマナー

受講者からのお声として
・当たり前のことが最も大切であることを改めて感じ学ぶことが多かった
・報連相の大切さは分かっていたつもりであったが改めて出来ていないことに気付けた
・どんなに長く働こうとも人柄が一番大事だと学ぶことができた
・新たな気づきや振り返りの機会となった
・専門職だからこそ情報を幅広く知る必要があると思う
・「この人にこの仕事を任せたい」と思われるような人材を目指します
等を頂きました。

学生時代までに異年齢の人と接する機会が減った現在では、上司や先輩との関わり方に悩む方も少なくありません。また入社１～２年目は、学生時代とのギャップや、先輩とのレベルの差を目の当たりにすることで、自信を失いやすい時期でもあります。

しかし必要以上に慌てず焦らず「やれることを着実にやる！」「自分が出来ることに集中する！」ことで、確実にスキルアップし経験も自信も増えていくものです。

可能性に満ち溢れた皆様の今後のご活躍が楽しみです。
キラキラした澄んだ目がとても印象的でした！